Экономические споры
Вредоносные премии юриста
Конкурсный управляющий «Бамос Трейд» оспорил выплату 1,52 млн руб. премий начальнику юридического отдела Константину Киртичуку. Юрист работал в компании с июня 2020-го по сентябрь 2022 года, его оклад составлял 115 000 руб. Три инстанции признали выплаты недействительными, сочтя, что Киртичук знал об отсутствии оснований для премирования и был аффилирован с гендиректором. Суды также обратили внимание, что премии повлияли на размер компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и Киртичук получил на 113 000 руб. больше положенного.
Юрист обратился в Верховный суд и указал, что был единственным юристом компании, добросовестно исполнял обязанности и не был связан с руководством. Заявитель уверен, что выплаты нельзя оценивать как вредоносные операции (дело № А40-207017/2018).
Сложность спора заключается в необходимости определения четких критериев и доказательств, которые требуются для оспаривания премий рядовым сотрудникам без управленческих функций, когда формально выплаты соответствуют трудовому договору, но фактически наносят ущерб кредиторам должника, — объясняет Александр Катков, партнер Legal Group NOVATOR
Катков ожидает, что ВС может высказаться в части аффилированности и уточнить, требуется ли доказывание реальной связи между сотрудником и руководством для квалификации выплат как вредоносных или достаточно формального статуса (например, работы начальником отдела).
Не помешали бы и критерии для анализа того, как оценивать добросовестность исполнения трудовых обязанностей сотрудником (отсутствие взысканий, объем работы) при оспаривании премий. В частности, и в тех случаях, когда должник не ведет нормальным образом кадровые документы и не передает их арбитражному управляющему.
Источник : Право.ru