Подготовка и оформление корпоративных документов


Наши преимущества

Соблюдение законодательных требований
Предотвращение корпоративных конфликтов
Обеспечение беспрепятственной регистрации изменений
Повышение эффективности управления

Проекты

Отзывы

Мы в СМИ

Руководитель практики

Сергей Струнков
Сергей Струнков
Партнер
Руководитель практики «Корпоративная практика»
Сергей осуществляет консультирование по вопросам разработки и совершенствования структуры владения и управления компаниями, сопровождает инвестиционные проекты, а также сделки по покупке и продаже активов. 


написать нам

Руководители других практик

Александр Катков
Партнер, адвокат
Недвижимость и строительство
Разрешение споров
Вячеслав Косаков
Управляющий партнер, адвокат
Банкротство и реструктуризация
Илья Сорокин
Партнер, адвокат
Международная практика
Эльвин Байдин
Руководитель практики "Уголовная защита бизнеса", адвокат
Уголовная защита бизнеса

Услуги практики

01
Корпоративные споры

Профессиональное разрешение конфликтов между участниками бизнеса по вопросам управления компанией, распределения прибыли и реализации корпоративных прав. Услуга направлена на защиту интересов акционеров и сохранение стабильности бизнеса.

02
Правовой аудит деятельности компаний

Комплексная юридическая, финансовая и коммерческая проверка компании перед сделкой для выявления скрытых рисков и оценки инвестиционной привлекательности. Услуга позволяет минимизировать угрозы при приобретении бизнеса или активов.

03
Юридическое сопровождение сделок по покупке/продаже компаний

Комплексное юридическое обеспечение сделок слияний и поглощений на всех этапах: от правового аудита деятельности компаний до финального оформления. Услуга направлена на минимизацию правовых и налоговых рисков, защиту активов и обеспечение юридической чистоты транзакций.

04
Услуги по реструктуризации бизнеса

Комплексное преобразование структуры компании для повышения эффективности, решения кризисных ситуаций и адаптации к изменениям рынка. Услуга включает оптимизацию активов, реорганизацию юридических лиц и реструктуризацию задолженности с учетом стратегических целей бизнеса.

Вопрос/Ответ


  • Учредительные документы: устав общества, учредительный договор. Оформление учредительных документов требует особой тщательности.

  • Документы органов управления: протоколы общих собраний участников/акционеров, заседаний совета директоров (наблюдательного совета), решений единственного участника/акционера, приказов единоличного исполнительного органа.

  • Внутренние положения и регламенты: положения об общем собрании, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, о порядке совершения крупных сделок и сделок с заинтересованностью.

Документы, связанные с изменением структуры: договоры купли-продажи долей/акций, заявления нотариусу, документы для регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

Некорректная подготовка или оформление влекут значительные правовые и финансовые риски:

  1. Недействительность решений. Протокол собрания или решение участника могут быть признаны недействительными судом из-за нарушений порядка созыва, проведения или оформления.

  2. Отказ в государственной регистрации. ФНС откажет во внесении изменений в ЕГРЮЛ при несоответствии представленных документов закону или при наличии противоречий.

  3. Корпоративные конфликты. Ошибки порождают споры между участниками/акционерами и менеджментом о компетенции, порядке голосования, действительности сделок.

  4. Административная ответственность. Нарушение сроков или порядка хранения корпоративных документов может повлечь штрафы по КоАП РФ.

  5. Сложности при проверках. Неполнота или хаотичность документации затрудняет прохождение аудиторских, налоговых проверок, due diligence.


  1. Сложность корпоративной структуры. Наличие множества дочерних предприятий или филиалов требует согласованной работы с документами каждого юридического лица.

  2. Объем необходимых документов. Полный пакет учредительных документов и внутренних регламентов требует больше времени на разработку, чем отдельные протоколы или решения.

  3. Необходимость регистрационных действий. Внесение изменений в ЕГРЮЛ предполагает дополнительную работу по подготовке заявлений и взаимодействию с регистрирующим органом.

  4. История компании. Наличие ранее допущенных ошибок в документах или корпоративных конфликтов требует дополнительного анализа и исправлений.

Срочность выполнения работ. Подготовка документов в сокращенные сроки предполагает привлечение большего количества специалистов.

В каких проектах
Вам нужна наша помощь?

Продолжая просмотр сайта, Вы даете согласие на использование cookie-файлов в соответствии с Политикой конфиденциальности